广东省妇女第十三次代表大会在广州召开

张晓玲:坚持自主创新,打响装备智造中国品牌

  广东省人大代表、中山市女企业家协会会长、松德智慧装备股份有限公司副董事长张晓玲

  张晓玲学工科出身,在公司里总是穿着浅灰色的工装,佩戴着党徽,与技术人员或员工认真地交谈……她与丈夫白手起家,在中山市南头镇创办了松德智慧装备股份有限公司。在企业发展过程中,技术、产品、管理、服务、市场不断创新,促使松德公司成为国内包装印刷设备制造行业的龙头企业,技术处于世界领先地位,并于2011年成功上市。
  为努力实现转型升级,在新一轮竞争中把握先机,张晓玲夫妇带领公司把“装备制造”升格为“智能制造”,正式进军工业智能化机器人和自动化机械手领域。松德每年投入几千万元搞技术创新,占销售收入的5%―10%,属于较高的投入比例。
  回忆1997年创业之初,张晓玲夫妇带领研发队伍,研究国产挤出复合机与进口机的差异。经过半年多的苦心摸索,松德首台工作速度超过每分钟120米的挤出复合机诞生了。这曾经让整个行业振奋,也让松德尝到了创新带来的巨大收益,更加坚定了走创新之路的信心和决心。
  从1997年创业,生产制造出国内第一台SD-A型挤出复合机开始,松德的技术和产品创新一发不可收拾,几乎每年有一到三个新产品投放市场。从创业之初至今,松德共完成了上百项印刷包装设备、新材料设备及光电材料设备的产品创新,并拥有了126项发明专利,成为牵头制定中国印刷包装柔版、凹版印刷标准的民营企业,还获得国家科技创新进步奖、广东省科技创新一等奖、广东省科学技术奖一等奖等。
  2002年,松德生产的挤出复合机速度已达到每分钟300米,把日本机器挤出了中国市场。2011年松德上市后,德国先后有两家公司找上门来洽谈,意图收购。张晓玲夫妇想:“我们努力打拼走到今天,就是要让全世界知道,中国也有能力生产制造出最先进最高档的印刷设备……没有理由在我们仍然有能力设计制造的高峰期转让企业,更何况高端装备制造是衡量一个国家、一个民族综合实力和水平的标准。”最终他们放弃谈判,决定坚持自主创新发展,就算辛苦一点,也要打响中国品牌。

李兰:孤残儿童的“院长妈妈”,20多年不离不弃

广东省三八红旗手、茂名市社会福利院院长李兰

  

  李兰学医出身,却选择了福利院这个特殊的大家庭当一名普通医生,一干就是20年。
  1996年,中专毕业后的李兰第一次踏进福利院,看到那些被遗弃的孤残儿童,既可爱又可怜,她心生怜悯。忽然,一个小孩走过来,用手抱着她的腿,怯生生地叫了声“妈妈”!李兰的泪水再也忍不住了,她没有多想,说服了父母,放弃了市级医疗机构的就业机会,毅然来到福利院工作。那一年,她才19岁。从此,孩子们的一举一动、一哭一笑都构成了她人生中几乎最重要的内容。
  为了当好孩子们的“妈妈”,她全心全意地为孩子们服务,投入了大量的精力和爱,她每天早上都要全院查房,对全院300多名孤残儿童和100名老人的情况了如指掌,每一个服务对象的特点和需求她都记在心里。孩子们总是喜欢一哄而上抢着让她抱,而她也总是毫不吝啬这爱的表达。她常说:“拥抱可以给人温暖,温暖孩子们的心。”她每天都恨不得自己能变成10个李兰,100个李兰,让每个孩子都有足够的拥抱、足够的爱。
  没有轰轰烈烈的人生,但每当想起与孩子们相处的点点滴滴,李兰的内心暖暖的。她说,工作后自己就很少休假,绝大多数时间都工作在一线。有一次她外出学习一周,回来后一名聋哑女孩小石兴奋地从口袋里掏出一颗荔枝塞给她,荔枝皮已经变黑了,原来是孩子特意留出来给她尝的。要知道,福利院的孩子要怎样努力才可以抵挡住食物的诱惑呀。“这个孩子一定很爱很爱我。”
  还有一次,李兰因为急性腰椎间盘突出,住院8天。出院后,一踏进福利院门口,残疾孩子小峰就推着轮椅迎上来,“院长妈妈,你好点了吗?我好怕你不回来了,我天天都来这里等你。”
  20年来,她风里来,雨里去,加班加点忘我工作,视孤儿为亲生儿。她带领医护团队,创造了一个又一个生命奇迹。2006年冬,一对极低体重双胞胎女婴遗弃在福利院门口,两个孩子的体重加起来不足1.5公斤。李兰带着一支党员专业医护团队24小时轮流守候护理。当时,李兰正处于生育哺乳期,她主动要求每天都安排值班,在接下来的整整3个月,她睡在福利院,将自己的孩子断奶,用自己的乳汁喂养这对双胞胎。奇迹发生了,这对双胞胎女孩被成功救活,后来被好心家庭收养。她们被收养的当天,两姐妹一人一边紧紧地抱着李兰的腿,哭喊着不肯松手,让在场的人无不为之落泪。
  2016年6月,福利院一名患重度血友病的13岁男孩病危,医院说没有好转的希望,李兰和同事小心翼翼地将他接回院。孩子用绝望、求助的眼神望着李兰。李兰带领24小时专业医护团队照料,她说:“任何时候都要相信,爱是可以创造奇迹的。”经过3个多月的精心医护,这个男孩坚强地活了下来,现在病情稳定。
  有人曾问李兰:“是什么让你坚持一直留在福利院工作?”李兰笑着回答:“我的根已经在福利院,我一天见不到孩子们,心里就不踏实。”

王敏:主导检测设备升级,应对“工业4.0”挑战

  怎样做一名合格的党员?如何在工作中起到先锋模范带头作用?TCL智慧工业(惠州)有限公司模具开发中心质量部主任王敏不断提高思想觉悟,坚定理想信念,用实践充实自己。

  她主导进行检测设备的自动化水平升级,以应对“工业4.0”的新挑战;她牵头编写检验手册,为部门员工讲解质量工程的相关课程,帮助团队成员迅速成长;她关注文化教育,聚焦校企共育,希望推动人工智能教育进入中小学课堂……她说,争做先锋模范,要把创新理念贯穿到日常工作中。

  时刻不忘党员担当

  “那是最艰难的时候。”1999年,王敏辞去安徽六安国有企业职工医院护士工作,南下东莞,成了一名模具厂技术工人。她不懂技术,就从电脑基础知识开始,学软件绘图、模具设计等,一点一滴弥补专业知识的不足。

  王敏还自学了机械制造的大学课程。那段时间她每天加班加点工作,还要利用休息时间来学习,体重从50公斤降到不足40公斤。

  功夫不负有心人,王敏很快就成了技术骨干,再后来成了质量部的负责人。作为一名基层党员,王敏给自己的要求是努力奔跑在最前线,在工作中创先争优作出表率。

  “以前我们用卡尺手工测量,难免有误差。改造之后可以自动检测,不仅节省人力,效率也大大提高了。”为了适应“工业4.0”对制造业生产的新要求,王敏提出要对全进口的检测设备蔡司三坐标测量仪进行升级改造,实现了半自动化测量。

  为了提高效率,王敏不仅从检测设备上想办法,还在管理上下功夫。2010年,她与一名精通编程的同事,自主设计开发出了一套模具生产现场管理系统。

  王敏意识到,党员的先锋模范作用,不仅体现在自己工作要力争上游、精益求精,还要带动更多的人实现提升。对一线技术工人来说,就是要传帮带,让新人尽快上手。

  王敏想了个办法:她和同事把检测零部件和成品的步骤、方法、验收标准写成文字,每人负责自己最熟悉的部分,集结成详细的检验手册。每年对照设计标准的变化作相应的更新。当有新员工入职时,她就用这本手册来培训,沿用至今。

  践行企业社会责任

  王敏认为,工作上带好头,争当干事创业先锋,起到模范示范作用,还要密切联系群众,为周围释放更多正能量,才能在推动企业发展、社会进步中体现出党员的价值。

  2017年7月,国务院印发《新一代人工智能发展规划》,明确要求“在中小学阶段设置人工智能相关课程”。对此,王敏推动了TCL王牌志愿者团队与惠州惠环中心小学的校企共育项目,利用高新技术企业的资源为小学生提供更加直观的人工智能应用场景体验。她说,人工智能发展日新月异,企业应当担负起责任,让孩子从小就能直观感受人工智能。

  

李慧文:80后美女教师弃教从农,让家乡的大米走向全国

  李慧文,中共党员,惠州市惠兴生态农业科技有限公司总经理,龙门县惠兴水稻专业合作社理事长,曾获广东十佳最美新型职业农民、广东省农村创业青年优秀带头人、惠州市三八红旗手。

 

  李慧文是土生土长的龙门县平陵镇人。2001年,她进入平陵中学任教,先后教过电脑、地理、综合实践活动等科目,还被任命为校团委书记。直到2010年,当了9年教师的她毅然辞去稳定工作,下田当起了农民,这让身边的人着实吃了一惊。

  原来,在李慧文任教的九年时间里,每次走在家访的村道上,都会看到一些被丢荒的农田,而且一年比一年多!看到抛荒地她总忍不住担忧:“如果再这样子下去的话,我们以后连自己优质可口的大米都吃不着了,那还能让全国人民都吃上我们家乡的大米吗?”

  刚踏入农业的门槛,李慧文连大米有多少种都不知道。带着如何改变种植现状、提高种植产量等问题,李慧文踏进田间跟农户交流,却被农户果断拒绝。农户认为她是个门外汉,根本不懂得什么是水稻种植,无法交流。

屡次被拒的李慧文并没有放弃,她开启了自学模式,查阅资料、参加培训、请教村民,直接泡在农田里。很快,李慧文不但成了大米种植技术的“问不倒”,更对农业问题有了自己的看法。

  2011年,李慧文牵头成立了合作社。合作社采取“加工厂+合作社+农户+基地”模式进行运作,帮农户拓宽销售渠道。为鼓励社员种出安全大米,合作社收购社员们种出来的大米,比当地优质稻谷要高出10%左右的价格。

  为了让更多年轻人投身农业,更好推动农业产业转型。李慧文将多年的教育思路搬回农业,成立“水稻农民田间学校”。让科研院校的专家团队为农户带来先进的技术指导,并制定八个统一的标准化流程,合作社农户种植水稻严格按照《无公害水稻生产技术规程》实行标准化操作。如今,合作社成员的水稻种植已经拿到了无公害产品认证。

  此外,李慧文带领合作社工作人员搭建网上平台,在各大电商平台销售龙门大米,并结合全域旅游发展趋势,大力推动“农业+旅游”,开展稻田亲子体验活动,使得龙门大米受到广大消费者的喜爱。

  在李慧文的带领下,惠兴水稻专业合作社已有成员116户,种植面积达2000多亩,辐射带动超过2万亩水稻种植,盘活了诸多已经闲置的土地,让荒芜乡村再次振兴。

陈伟蓉:走出国门的“光明使者”,前往8个国家传递光明

全国三八红旗手、南粤楷模、中国好人、中山大学中山眼科中心白内障专科教授、博士生导师陈伟蓉(左一)

  

  “今天是在斐济的最重要一天。”2015年5月31日,陈伟蓉在日记中这样写道。当天,她带领的眼科医疗小组准备为斐济的白内障患者实施复明手术。
  陈伟蓉教授从事眼科医教研及防盲工作近30年,门诊量近30万次,累计实施手术已近10万台。当天上午10点,陈教授在斐济的主刀手术正式开始。第一例患者是位老太太,双眼患有白内障,基本失明。陈教授仅用了不到8分钟就完成了手术,这让一旁的斐济医生感到惊奇。因为过去,其他国家医疗队的白内障手术至少需要30分钟,他们纷纷举起相机拍照。到下午4时,她总共完成了26台白内障复明手术。
  实际上,实施这批手术之前,陈教授经过十几个小时的长途飞行和4小时的长途车,才到达斐济的CWN医院,来不及休整就抖擞精神,马不停蹄地开始义诊。在斐济的一幕只是陈伟蓉多年来投身慈善义诊事业的一个缩影。
  对于太平洋岛国的许多患者而言,陈伟蓉可谓“光明使者”。她的足迹遍及斐济、汤加、瓦努阿图、萨摩亚、纽埃、库克群岛……为他们送去医疗必需品,治疗当地患者眼疾。陈教授作为援外医疗队的主力受到了瓦努阿图和纽埃总理的接见。“我是一个医生,有机会代表国家,为当地患者作那么一点点贡献,觉得非常荣幸。”
  在国内,陈教授多次远赴新疆、云南及广东等地的边远贫困地区,先后为数万名群众义诊,帮助数千困难病人免费施行白内障复明手术。在陈伟蓉的奔走努力下,“关爱视觉?燃点光明――广州市贫困白内障患者复明工程”在2012年正式启动。该活动开展至今,团队共组织义诊60余次,医治近30000人次,完成复明手术3649例。陈伟蓉坚定地说,这项活动还将持续坚持下去。“我希望看到病人白内障手术后,第一眼重新感受到光影,重新看清这个世界,脸上浮现出的欣喜表情,这是对我最好的回报”。陈教授希望给更多人带来光明。
  陈伟蓉特别喜欢孩子,她是3个孩子的妈妈,其中两个是收养的贫困儿。因为心中有爱,她对儿童的视力发育、儿童眼疾和先天性白内障儿童术后生活质量尤其关注。2011年,在她的推动下,中山眼科中心成立了国内首个“小儿白内障之家”,为先天性白内障患儿提供免费诊疗以及术后恢复指导。
  “陈教授,您是权威专家,见您一面不容易啊!”陈伟蓉给病人看病间隙,常常听到这样的话,想到病人要通宵排队,甚至要挂昂贵的“黄牛”号,她很痛心。“我希望为他们做点什么,让他们看病更便捷。”
  在陈伟蓉教授的推动下,中山大学中山眼科中心在全国率先实施敞开挂号,坚持全天候出诊,全天候手术制度。病人可以通过电话、微信、网络、人工和自助挂号等多种途径预约医生,实实在在地缓解了病人看病难的问题。陈伟蓉还带领白内障专科在全院率先开设“日间病房”,患者预约、入院、检查、手术、出院,只需花1天的时间,大大方便了患者就诊。

刘淑芬:回乡探索产业化种植模式,带动村民共同致富

 刘淑芬,广州创鲜农业发展有限公司董事长,广州市增城区农业企业协会副会长、增城区创业创新协会副会长、增城区政协委员,广州市三八红旗手

  

  刘淑芬是广州市增城区石滩镇石厦村人,一个以番石榴种植为主的村子。她的母亲吴水群,是村里最早种植番石榴的农户之一。大学毕业的刘淑芬,原本在广州做平面设计和网络推广工作,一次回家探亲,听闻村里番石榴滞销,母亲十分苦恼,便利用其所长,试着在网上推广番石榴,开辟网络推广渠道。结果当天就收到无数咨询电话,解了母亲与村民的燃眉之急。

  看到网络有如此的渠道力量,妈妈向女儿提议:“能不能回来帮我忙?”面对母亲的请求,刘淑芬陷入两难。毕竟在当时,放弃一份在市中心写字楼里的白领工作,回到农村下地种番石榴,在谁看来都是令人吃惊的选择。但最终母亲的一句话打动了她:“没有番石榴,你能有这样的生活吗?”刘淑芬回忆起小时候家庭并不富裕,“穷得买酱油都没有钱”。而自从种植番石榴以后,生活逐渐改善,慢慢地,家中还添置了电视、摩托车等新物件。

  “正是因为有了番石榴,妈妈才能把我养大,才给了我好生活。”就这样,2009年,22岁的刘淑芬辞去了工作,回到家乡。从小就在家里帮忙的刘淑芬,对于种植和销售水果的整个流程很是熟悉,上起手来并不难。

通过开辟网上推广渠道,在一定程度上提高了番石榴的销量。但是由于农户分散种植,产品质量得不到保证,收购价格受市场影响大以及农户抗风险能力薄弱等原因,番石榴销量的提高并未同步带动效益的提升。深思熟虑后,刘淑芬逐渐开始了产业化探索。

  2010年,她大胆创新,牵头成立了合作社,请来了果树研究所的专家育种、开培训班,不但实施标准化种植,更培育出了可以错峰上市的高品质“四季红”番石榴。

  渐渐地,石厦村成为远近闻名的“番石榴村”。随着合作社不断发展,刘淑芬开始不满足于供应本地农贸市场的销售模式,转而瞄准珠三角市场。通过合作社平台,成功注册了“石厦”番石榴商标,以农业品牌化发展战略打开了市场销售渠道。

  以前只能卖给批发市场的番石榴,开始供货给大型商场超市。由于和超市直接合作,不用经过中间渠道,增加了利润,也能保证水果的新鲜。原来一斤只卖几毛钱,后来逐步走高卖1块、2块,甚至2块5,提升了25%。随着电商平台的崛起,刘淑芬再度乘势而为,搭上了“互联网+农业”的东风。2013年,刘淑芬正式注册创立广州创鲜农业发展有限公司,通过“公司+基地+农户”的方式,实现种植、销售“一条龙”经营管理。

  目前,公司已成为顺丰优选、淘宝、京东等电商平台的战略合作伙伴。同时,她还创建了网络销售平台“创鲜商城”,将水果销往全国各地。单番石榴一个品种,年销售额就达6000多万元,日销售量最高达15万斤。2017年番石榴、荔枝年销售额突破7000万元。公司还打造“都市休闲型农业园”,完善田间道路、竹廊藤架、自行车驿站、趣味绿道等休闲设施建设,突出主题景观,建设文化博览馆,助力美丽乡村建设。

  谁也不曾想到,这个80后女生会把家乡的农业做得如此有声有色。如今,刘淑芬带领的创鲜公司的标准化水果产业基地有550亩,辐射周边8000亩种植区域,带动农户达800户。公司年销售额过亿,合作社的成员年收入也从人均4000元提高到近20000元,生活发生了翻天覆地的变化。看到村民们的生活越来越好,刘淑芬很是高兴:“自己做农业,带动村民把产品卖出去、共同致富,帮助到这么多农户,我觉得挺自豪的。”

王冰:像轴承一样,承托责任,旋转自己,成就梦想

  

  王冰,中山市盈科轴承制造有限公司总工程师。从业37年以来,一直致力于特殊专用轴承设计和精密加工技术,是中国轴承工业冷加工技术专家、中国轴承工业科技专家。她从一线干起,在车间学练实操,仅用一年半时间练就了车、磨、铣、刨、钳等各种操作技能;用心归纳出贴近实际、独具匠心的精密零件加工方法,迎刃破解了大量科研设备仪器涉及的奇形怪状、精度苛求的复杂零件加工难题,多技术层面解决了军民用轴承设计制造技术难题,带领技术团队研制出40多种创益于主机功能和轴承精度寿命的自主知识产权产品,填补多项国内外技术空白。荣获省部级科学技术一等奖1项、三等奖5项,市级科技进步一、二等奖各2项,获国家发明专利授权13件,实用新型专利授权33件。创建王冰创新工作室,培养教授级高级工程师2人、高级工程师3人和工程师5人。曾获全国机械工业劳动模范、全国劳动模范、广东省十大杰出青年科技标兵等荣誉称号。2018年3月获评2017年度广东省三八红旗手标兵(南粤十大女工匠) 。

  在中山市盈科轴承制造有限公司的办公楼里,有着一个以王冰名字命名的工作室。实际上,这是一个劳模创新工作室,2017年底还升级为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。公司总工程师王冰不仅仅是公司“科技带头人”,还是全国轴承行业的科技专家。

  自1982年毕业后,王冰的轴承之缘已经持续了37年。轴承是当代机械设备中的一种关键零部件,大到航天飞船,小到家用电器,都离不开它。多年以来,她潜心研究轴承核心技术,研发的专业轴承获得多项技术专利,既能“上天”,也能“落地”。人家说“干一行爱一行”,她是“爱一行干一行”,更愿意“像轴承一样,承托责任,旋转自己,成就梦想”。

  为了熟悉实际应用 主动从科研室调到一线车间

  每次在工作室向客人展示公司拳头产品时,王冰总是不忘戴上一双白手套,以防止手汗污染而造成轴承生锈。一旦要进入实验室,披上白大褂,全身吹风除尘,也是她的一系列标准操作。这样的工作场景,跟王冰年轻时理想的工作状态颇为吻合。“国家要建设四个现代化,我自小就觉得穿着白大褂搞科学研究挺酷的,一直以来理想当科学家、工程师。”上世纪70年代末,高考刚一恢复,还是高一学生的王冰就立即报了名,将全部志愿填报了理工科并如愿考入合肥工业大学,就读她梦寐以求的机械工程专业。

  1982年,王冰从合肥工业大学毕业后,到洛阳轴承技术研究所工作。这是当时中国轴承行业唯一一所国家级研究所,拥有优越的科研条件和先进的实验设施。王冰所在的团队研制出的卫星姿控动量轮随“风云一号”第二颗星升空入轨,并在调控卫星姿态中发挥重要作用,因此获得机械电子工业部科技进步一等奖。

  作为一个刚入职的年轻人,能参与如此重要的项目,王冰在背后默默付出了很多努力和心血。新人缺乏实际经验,她就主动申请到车间去学习,一头钻进车间捣鼓机器。一开始她“偷师学艺”,后来她缠着老师傅手把手教,每个岗位都呆上几个月。不少和王冰同时进研究所的同龄女生,她们大都选择穿上白大褂坐进研究室研看资料,只有王冰天天呆在乱糟糟的车间里。从常常割伤手指到可以自如地操作大型机械,用了一年半的时间,她终于可以娴熟地操作车、磨、铣、刨、钳等各种专业设备。有了这段实践经历的加持,她在同龄人当中突围而出,参与到科研所的重大科技项目中去。

  南下中山再续轴承情缘 60余种新型产品进入欧美

  1990年,王冰因工作调动来到了中山。当时,和丈夫一同南下的王冰有众多选择,但就是不舍轴承这个情缘,她和丈夫双双进入中山市轴承总厂。

  从重工业地区南下到广东中山,从高端科研所办公室变成了企业生产车间,王冰感觉落差很大。最让她感到失落的是,自己研究的对象从“天上掉到了地下”。以前都是跟卫星、导弹、火箭发射这些课题打交道,做的轴承都是高精尖产品。但中山轴承厂当时做得最多的产品却是农机配套的普通轴承,未免过于大材小用。

  但在落差面前,王冰选择了坚持。作为曾经的兵器装备科研工作者,王冰利用她在国家级研究所所积累的技术经验,从规范轴承制造工艺入手,制定实施了全套技术、工艺和质量管理文件。后来,她还主持“中小型密封低噪音电机轴承”技术攻关,在国内率先解决了内径25- 60毫米低噪声电机轴承制造技术难题,获得1995年广东省科技进步三等奖。

  1999年,轴承总厂经历转制,中山市盈科轴承制造有限公司(简称“盈科轴承”)应运而生。转制初期,面对生存困境,王冰带领技术团队义无反顾地走上创新之路。

  创新意味着要改变。然而,对于轴承这样一个“两个圈圈、几个钢珠的半标准件”而言,怎么创新?一开始,王冰就遇到了难题。

  改制后的第一代产品是组件式的轴承。那时候,王冰每天会像布棋子、堆积木一样,把不同的零件放在电脑里进行排列、组合,模拟、拆装。很快地,她发现了这些零件相互之间的结构共性和组配规律,将成组技术引入开发体系,实现了销售、技术和生产的有机结合,产品精度也因此获得了大幅度提升。这些产品摇身一变成为60余种新型产品,而且顺利进入欧美市场,首年订单超过200万美元,为公司带来了希望。

  轴承与关联应用零件“合体” 帮电梯主机“瘦身”70%

  2003年,欧洲一知名电梯制造企业打算推出一种新型绿色节能电梯,这种电梯曳引系统主机体积比传统电梯所用的减少差不多70%。主机体积越小,能安装的轴承尺寸就小,电梯的负荷能力也会因此受限。

  “这里面大有市场和空间!”敏锐的王冰带领团队主动出击。她意识到,不能按传统的思路去设计轴承了,要轮子和轴承一同开发设计。

  为了解决这一技术难题,王冰带领团队出国门、深入现场,直接参与主机配套研发,凭借将电梯曳引轮与支承轴承结构合体的功能集成方案赢得送样资格。

  不过,这个创新的功能集成方案颠覆了原有的生产工艺和管理模式,原有专用轴承设备、检测仪器等已不再适用。在只有90天的紧迫送样期内,她带领团队在结构设计、工艺方法、检测手段、试验设备等多技术层面同步攻坚,自己开发软件、自行改造设备,自主发明检测仪器和试验机,取得了全方位的技术突破,研制出兼具精密多楔带传输功能与轴承减摩作用的一体化精密快装复合单元,击败竞争对手,获得了批量配套许可。“这项研发中的多项技术都取得了国家发明专利授权。”王冰说。

  对于王冰和她的团队来说,创新已经成为一种习惯,成为一种常态。2011年,公司里有了以王冰命名的创新工作室,将一直从事研发的技术人员到技艺精湛的工匠型技师、技工、高级工和一线车间工人,均网罗其中,“人员的岗位不一样,考虑问题的角度也会不一样,这对快速转化科研成果帮助很大。”

  在王冰的带领下,工作室先后自主培养了多名高级技术人才,获得多项专利授权。2015年,工作室被评为广东省示范性劳模创新工作室,是中山市第一个省劳模工作室,2017年底还升级为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。当年全国只有100个工作室获得授牌,而盈科轴承是广东省唯一一家获得该荣誉的非公企业。面对这份沉甸甸的荣誉,王冰希望通过自己的行动来回馈这份厚爱:继续带领团队潜心研究轴承核心技术,不断突破精度限制,像轴承一样承托责任,旋转自己,成就梦想。

  来源:南方都市报


 

 


 

闫文静:让每一位外来人员 都收获“归属感”

  内蒙古乌兰察布,草原辽阔,天空明亮。从那里走出来的闫文静,2006年来到了祖国南端的广东省中山市。11年过去,她从一个外来工成长为大型企业集团――中山公交运输集团党委副书记、纪委书记,连续当选了党的十八大、十九大代表。

  多岗位磨炼奉献展现工作“平衡术”

  “我过去的理想就是找到一份工作,踏踏实实地干下去。”闫文静在大专时,读的是极少女生愿意去的机电一体化专业,2006年7月1日那天南下,来到一家专业对口的广东民营企业――中山大洋电机股份有限公司,开启了在这块热土上的人生奋斗历程。

  这家公司当年招聘有100多个实习生,学历既有专科、本科,还有一部分是研究生。闫文静虽然在其中是学历偏低的,但却很有信心在实际生产、技术方面为自己争气。果然,她踏踏实实的学习和工作态度,给管理者留下好的印象,公司任命她为实习生生产线的线长。

  闫文静说,这个职位带来很大挑战,她为了熟悉生产线上的每一个工序,分析每一天的生产情况,以及备料、核料,上班总是比别人早一个小时,下班晚一个小时。因为有心摸索,几个月之后公司提出员工可以申报创新项目,她就呈报了两项,其中有一个获得了创新奖。

  在实习期未满的时候,闫文静突然被通知调到行政岗位。原来,她的组织才能和实干精神被董事长看中,给了一个更大的平台,成为行政管理部部长助理。她在诧异中接过这个任务,深深感激这个城市和企业给她带来的机遇。

  在这个岗位上,闫文静从后勤工作开始做起,包括饭堂、宿舍、保安、保洁的管理,后来还有企业文化、团组织工作,都一一承担起来。她不仅是全心全意去干,还悉心地琢磨。

  闫文静说,做企业行政工作,最主要的任务是平衡好管理层和员工之间的关系,从而让前者愿意给员工提供福利待遇,后者愿意为这个企业付出努力。她为此做了大量实际工作。

  组建志愿服务队促外来工融入当地

  转眼间,闫文静在中山工作了11年。这些年春节只回家乡探亲一次,其他的春节都是陪着员工在单位度过的。在这期间,她在企业的支持下,在职读了厦门大学工商管理的本科专业。她几乎每年都会有一个提升,从第一年的实习生,做到行政管理部部长助理、部长,接着兼团总支书记、志愿服务队队长、公司党委副书记。

  此前,企业搬迁到新厂区,一些员工在附近村里租房住,村委会投诉说,工人们丢弃的饭盒和塑料袋污染了村子。闫文静经过实地调查发现的确如此,在团市委的支持下成立了志愿者服务队,清理厂区、村子,又清理了整个工业区,再清理到社区。

  志愿者活动如何与员工的兴趣结合?在人们越来越重视健康的情况下,闫文静领着这支志愿队伍选择爬山健身兼清洁环境。队员们周末在爬山时顺便捡垃圾,并分成两个队比赛。年轻人的热情和精力都被调动起来了,爬遍了中山的各个山头。他们的表现还影响到一些爬山的市民,不少家长带着小孩子跟着一起捡垃圾。

  把党务工作做到深入人心

  毕业不到十年,闫文静就成长为优秀的外来务工人员代表和基层党务代表,发挥了一个基层共产党员的模范带头作用,在促进外来务工人员融入当地,引导其提升综合素养方面做了大量有效的工作。她还开设了党代表工作室,安排时间接待企业员工及市民群众。

  2012年,年仅26岁的闫文静当选党的十八大代表,也是我省唯一的外来务工人员代表。从那以后,她开展习近平总书记系列重要讲话、党中央精神、中国梦宣讲上百场之多,从会议精神讲到自己切身经历和体会,有着特殊的感染力。

  2014年,中山市任命她为市公交运输集团党委副书记和纪委书记。这个5000多员工的企业,承担了全市的公共交通运输任务,对地区经济发展和人民生活都影响较广。虽然肩上的担子更重了,但对于从来不怕困难的她来说,仍然是一步步地往前走。

  为了了解一线员工,除了开员工座谈会、支部党员座谈会之外,她在晚上大家收工后去现场调研,还每周两次在党代表工作室进行接访,一年接待的员工和市民有100多人次。

岳巧云:回国坚守“国门” 拓展检验检疫范围

 

 

  虽然已经是英国东安格利亚大学生物系博士后、高级副研究员,拥有很好的生活和工作条件,岳巧云却毅然选择在2007年回国,只为了胸中跳动的中国心。现就职于中山海关技术中心卫检实验室的她,成为国门生物安全的卫士。

  心系祖国,毅然回国从零开始

  岳巧云1999年毕业于中科院上海昆虫研究所,曾两次获英国皇家学会资助,在2002和2003年赴英国剑桥大学动物系做高级访问学者,后在英国东安格利亚大学生物系做博士后、高级副研究员。

  “我出国学习时,就没打算永远留在国外,”岳巧云说,先生也在英国做博士后,一家三口其乐融融,“但我们有意识地让儿子学习中国的语言、文化,用中国话与他交流,希望他不要忘记自己是中国人。”

  2007年,就在她在英国的学习得心应手时,7岁的儿子遇到了汉语交流及中文识字等问题。“不能让小孩将来连汉语都说不好,该回家了!”她下定了决心。

  2007年12月,她与同为海归的丈夫一起就职当时的中山出入境检验检疫局技术中心(现因机构整合,已并入中山海关。

  圆科研梦,建立卫检实验室

  刚到技术中心时,岳巧云是一名一线检测员,主要是对一些出入境产品进行例行检测。“在英国高校里做的都是高精尖研究,但在这里做的都是很基础的检测,专业技能都用不上,”岳巧云说。

  但是岳巧云并没有放弃“科研梦”。2009年,她向单位提议建一个卫生检疫实验室。在领导的支持下,她“白手起家”建成了一个集病媒生物形态鉴定和病原体分子生物学快速检测的综合实验室:一个人打扫房间,一个人测量规划……如今,位于中山海关的卫生检疫实验室,已是海关总署规划的国家医学媒介生物监测重点实验室。

  对在口岸截获的生物,传统的检疫比对方法只能辨识雄性成虫,雌性的、卵、幼虫、蛹和肢体残缺的外来有害生物则无法立即被检测,检疫耗时长达数周,而且很容易出现误判。2009年,岳巧云利用国际上刚兴起的DNA条形码技术鉴定刚截获的蛹,短短5天时间就得出鉴定结果,种类判断准确率为100%,检疫周期缩短了15天至20天。2010年底,她提议建立外来有害生物DNA条形码数据库,得到国家领导人的亲笔批示,直接推动了“十二五”国家支撑计划项目“检疫性有害生物DNA条形码检测数据库建设及应用”的立项。她承担其中“医学媒介生物DNA条形码检测技术的研究及示范应用”课题,这是检验检疫分支单位首次承担重量级国家课题。

  一个科研项目的立项,让实验室“壮大”起来。

  坚守国门,拓展检验检疫范围

  为了保证数据库收集的生物种类足够多样化,岳巧云带领课题组跑遍全国大江南北,采集苍蝇、蟑螂、蚊子等生物标本。为寻找标本,越是脏的地方就越要往里钻。早晨五六时出发捕捉标本,晚上10时多才回到宾馆,还要整理制作样本,往往工作到凌晨2时多……

  目前,岳巧云的实验室已收集病媒生物500余种,7万余头,获得DNA条形码2万余条,共计截获32种病媒生物,其中全国首次截获国内未见分布种8种,广东口岸首次截获1种,中山口岸首次截获11种。承担了全国首个病媒生物DNA条形码鉴定能力验证项目,及首个海关总署举办的病媒生物分子鉴定技术培训班。

  来中山12年,岳巧云先后获得全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、南粤巾帼十杰、广东省三八红旗手标兵、广东省劳动模范等国家级及省部级荣誉称号10余项。她带领的团队也获得了广东省五一劳动奖章和省劳模创新工作室等。

  而她,依然奋斗在检测一线。

陈兆年:从底层做起,终成“金融奇才”

珠江石油天然气钢管控股有限公司执行董事陈兆年。

  陈兆年的父亲陈昌,是个有名的实业家、焊管行业权威专家,曾起草制定国家直缝焊管行业标准,并参与大型文献编写,填补了国内这一行业的空白。珠江钢管在陈昌的带领下,也发展成为了多元化产业跨国集团。从小到大,她一直将父亲视为绝对的“偶像”。
  陈兆年只身一人在外求学期间,她认真学习财务知识、金融业务和管理技能等,自立自强,多大的苦她都坚持了下来。她说:“江山是父亲打下的,而自己更大的责任是传承。”
  2002年,陈兆年从英国利兹都市大学会计专业硕士毕业,学成归国,但她并没有立马成为父亲的左膀右臂,而是从最基层的普通会计员做起,然而在这个基层岗位,她感到了很大的压力。“作为老板的女儿,其他员工都不敢要求太多。”对自己要求严格的陈兆年自觉这样下去对公司、对自己都是无益的,于是她做了一个大胆的决定:出走!在深圳国泰君安证券公司做了两年“打工妹”,从底层业务员做起,吃了很多苦头,但也学到了不少真本领。“这一段经历让我与国内金融界亲密接触,有了实战经验,为后来策划并成功推动珠江钢管在香港上市打下了坚实基础。”
  2009年,陈兆年主持香港主板上市工作进入攻坚阶段,虽然当时她已身怀六甲,但为了完成这一重要任务和使命,她一方面努力自学国内税法、经济法等,参加中国注册会计师考试;另一方面,承担与香港、内地、美国各方面的律师、会计师、评估师、承销商等十几个中介机构的业务对接工作,产假只休了20来天就回到公司与团队一起奋战……功夫不负有心人,经过300多天的紧张奋战,2010年2月,珠江钢管终于在香港联交所成功挂牌上市。业内人士称她为“金融奇才”,但对于这一称号,她自谦愧不敢当。“不学难成奇才”她分享道:“只有通过学习,才能让自己在瞬息万变的中国金融市场不断成长。”
  “做公益就是随缘从心出发,不用计较钱财和名利,是一种心灵的修炼和幸福。”作为一名女企业家,陈兆年最关注的还是贫困妇女的生存、就业创业等问题。这几年,珠江钢管集团向广东省妇女儿童基金会“幸福基金”捐款累计达到300多万元,主要用于援建单亲特困母亲安居房和贫困母亲发展生产两个项目;作为广州市女企业家协会会长,2014年协会承接了市妇联“网动天下,E路向前”等公益项目,引导增城、从化、南沙等地区女企业家和种养女能手学习应用电商和二维码;
  陈兆年说:“在信息化时代的当今社会,通过创业展示自我价值是女性最关注和最困扰的事情。因此,我想能有机会告诉她们,什么是创业、创业要面对什么困难和考验,有些女性对失败的承受能力不是太好,我希望把女企业家的一些经验传递给她们,对女性创业有一点点的帮助,也会对社会作出一点点的回馈。

陈瑞爱:打赢动物疾控的战“疫”

全国人大代表、肇庆大华农生物药品有限公司董事长、华南农业大学教授、博士生导师陈瑞爱

  陈瑞爱出生在1970年,在农村长大,考进华南农业大学攻读兽医专业。毕业后,她放弃广州优越的工作环境,义无反顾地来到广东西部偏僻山村-{竹温氏鸡场,从此她把精力和时间都奉献了给生物制药行业。

  在没有高速公路,没有轨道交通的年代,从广州到新兴交通非常不便,全程泥巴路,有8个多小时的车程。陈瑞爱所在的科学实验室,实际上就是一个泥砖房,没有技术人员、没有技术标准,一切都是从零开始。

  为了攻克养殖的薄弱环节,陈瑞爱提议进入鸡场必须穿白大褂,穿水鞋,消毒,减少鸡群患病率。加入勒竹鸡场最初的6年,陈瑞爱吃住都在养殖场,白天就骑着摩托车跑到养殖户家中观察情况,给鸡诊病开方,晚上就把死鸡带回实验室做解剖和实验室诊断,为了观察病鸡对药物的反应,她还要经常半夜起床观察。

  1999年,陈瑞爱建立了我国首套“家禽生物安全系统的建立与推广应用”技术,使集团肉鸡养殖规模上市率得到有效提高,在防控方面为公司大生产和产业化打下了很好的基础。

  2002年8月,在陈瑞爱带领下组建的肇庆大华农生物药品有限公司于2003年6月建成投产,2003年末至2004年初,国内爆发了大范围的禽流感疫情。为了尽快控制禽流感疫情,农业部指定大华农为高致病性禽流感疫苗的定点生产企业。陈瑞爱临危受命,带领科研团队及全体员工积极研究。因为有了之前的经验积累,很快研发出了禽流感疫苗。

  2006年,当时猪蓝耳病席卷全国,养猪业遭受重挫。陈瑞爱再次临危受命,负责疫苗的研制和生产。仅用了80天的时间,他们就完成了疫苗生产从种毒引进到成品出厂的全部工序,为国家农业部提供优质蓝耳病疫苗8000万头份,供应了全国15个省份的防疫用苗,为我国养猪业挽救了一大笔损失。

  陈瑞爱还联合高校建立了产学研紧密合作的新型研发机构,采用“团队研发―车间生产―临床应用―市场销售”的模式实现科研成果转化,每年成果转化率达20%以上。

  二十多年来陈瑞爱始终坚持严谨求实的工作作风,扎根基层坚持奋斗,为推动乡村振兴作出了重要贡献。身为全国人大代表的她,始终不忘为农牧事业、为农民增收建言献策,每年两会总会携带几份“农”字头的建议议案进京,提出“H7N9禽流感”病毒名更改与活禽定点屠宰管理等多项建议均得到国家有关部门的重视和采纳。

刘炳:外来媳妇打造特色农产品电商品牌,带动农户脱贫致富

  刘炳,中共党员,韶关南雄市农家妹种养家庭农场有限公司董事长,南雄市坪田镇老龙居委会支部书记、韶关市三八红旗手。曾获全国科普惠农兴村带头人、广东省百佳新型职业农民、广东省农村创业青年优秀带头人,先后当选为省市两级人大代表。

 

  嫁到南雄十几年,刘炳依然说不好客家话,但这并不妨碍她成为坪田镇乡亲们心中的自家人、带头人。村民说:“我在和她的一次谈话中,她有几句话深深地感动了我,她说不仅要带动贫困户,还要带动周边的农民致富。”一个湖北妹子,为何能得到大家如此高的评价?这还要从多年前说起......
  刘炳嫁初嫁到广东时,小姐妹们都羡慕她嫁到一个好地方,广东多富裕啊!但是谁知道广东南雄属于粤北贫困山区,主要依靠传统农业生活。婚后,刘炳和丈夫去了中山打工。

  2008年,刘炳瞄准了南雄农业发展的有利时机,夫妻俩辞去了城市里的工作,回到南雄坪田开始了科学养殖之路。

  2009年,刘炳投资50万元建成占地面积1200多平方米的猪舍,办起了养猪场进行规模养殖。天道酬勤,当年就实现了出栏生猪1300多头,产值180万元,纯收入逾30万元。刘炳的成功让当地群众看到了希望,纷纷前来学习。

  随着国家新环保法的出台,为了配合南雄的畜牧养殖排污整治工作,她放弃了自己经营多年的养猪场,转型再创业,发展排污少,科技含量更高的生态特色养殖业。

  2014年12月,刘炳创办南雄市农家妹种养家庭农场有限公司,探索发展特色种养――“五黑鸡”养殖。她充分利用养猪场和土地资源,将猪场周边几十亩山地租赁围圈起来,采取放养的模式养殖五黑鸡。她积极外出学习养殖技术,还邀请技术专家和科技带头人到养殖现场进行技术指导,定期召开同行现场交流会互相学习、交流经验。

  一年后,养殖场有五黑鸡达两千多只,有三黄鸡、珍珠鸡三千多只,日产蛋近500个,产值700多元。刘炳再一次取得了成功,五黑鸡养殖场被南雄市农业局指定为“农业科技试验示范基地”。

  善于学习借鉴的刘炳,采取了互联网+养殖场的经营模式,通过淘宝企业店、第三方平台等线上销售,线下也与商行、供应合作。齐头并进的产品营销新格局,打造了南雄特色的农产品电商品牌!

  一人富不算富,大家富才真富。掌握养殖技术的刘炳,动员大伙和她一起搞养殖,并把她积累的一些养殖技术毫无保留教给大家。几年里,刘炳带动了当地20个村479户农户脱贫致富,每户年均增收1万多元,累计增收达500多万。

  2019年2月28日,广东省妇联、广东省农业厅授予刘炳“广东十大最美乡村女能手”荣誉称号!

  如今的刘炳身兼多职,不仅要管理养殖场,还承担着村委会的不少事务,总是忙个不停。作为省人大代表,刘炳每年都会针对农村发展存在的现实问题,为民建言。

李青霞:回乡发展养殖业,积极响应精准扶贫

  2018年,李青霞获得由省妇联组织评选的广东省三八红旗手荣誉,但她顾不上庆祝,就从广州赶回河源市紫金县柏埔镇方湖村。这个村子里,有她创办的蓝野种养合作社,有她的技能培训学校,还有让她牵挂的残疾户和贫困户。
  李青霞说:“我小时候是饿着肚子长大的,在家里是六姐妹,我是最大的。说实话,我是穷过来的人,来到这里创业,看到当地的乡亲有贫困户有残疾户,她们确实是很穷。所以发自内心的,我是真心地想去帮他们过上好的生活。”
  2000年,夫妻俩从深圳回乡创业,她一边学习、一边实践、培育出了肉质鲜香的蓝野猪;她与华南农业大学的专家团队合作研发出“稻草制作猪饲料”的技术,获得发明专利;她挺过了2003年的霜冻和2005年的特大洪水,她的种养事业,蒸蒸日上!
  2008年,她组建了蓝野种养农民专业合作社联合社。现在,合作社里有55个残疾户、40个贫困户,几乎占到全社的一半。
  2011年,成立紫金县首个农民合作社党支部。2012年,她成立了蓝野合作社技能培训学校,给更多的残疾人传授技能,帮他们脱贫致富。
  2017年合作社承接了广东省妇联“1+10”精准扶贫项目试点。
  目前,联合社禽畜养殖面积1500亩,水产养殖面积230亩,水果种植面积2000多亩,年销售额8000多万元,带动一批贫困户脱贫致富。
  霞光是美丽的,更是温暖的。在这片土地上,李青霞正如一道霞光,照耀着农村产业拔地而起,也照亮了农户们的致富之路!

丘牡香:酒店大亨守初心,带领农户共同致富

  丘牡香,梅州万川千红农业发展有限公司董事长。曾获广东省农村创业青年优秀带头人、广东好人、百个巾帼好网民故事。

 

  在广东省梅州市大埔县,丘牡香是一位名人,她创办的华侨大酒店,是县里的老字号、纳税大户。
  丘牡香说:“能够取得今天的成功,离不开家乡人民对我的支持和帮助,人不能忘本,我觉得自己应该为家乡人民做点什么。”
  丘牡香的选择是带领农户共同致富,因为她深知授人以鱼不如授人以渔。
  2009年,丘牡香成立了万川千红农业发展有限公司,与乡亲们一起种蜜柚。贫困户没有启动资金,她就无偿提供一万多棵柚苗;乡亲们不懂技术,她就定期开办蜜柚栽培管理技术培训班,不但将自己的技术倾囊相授,还聘请专家教授和技术人员到田间地头,为广大农户培训种植蜜柚技术;乡亲们遇到困难,她就讲述自己创业初期遇到的艰难经历和解决方法,引导大家坚定创业信心。
  丘牡香的万川千红农业发展有限公司,帮扶324户农户800多人,户平增收3600元。
  如今,丘牡香的2.5万吨蜜柚仓储物流销售项目已然启动,建设完成后每年可拉动2000户农户,扩大柚果种植面积10000多亩。
  组建民间社会团体――大埔县万川爱心协会,为助学、助残、赈灾等各种社会公益事业捐款共计150万元。
  柚满山野,香飘人间。丘牡香,正将小小的柚子发展为大大的产业,与乡亲们在共同富裕的道路上,一往无前。

李锋:引入现代科技,带领非遗化橘红走向国际市场

  李锋,中共党员,茂名市化州化橘红药材发展有限公司董事长

  李锋她生于化橘红药材世家,化州化橘红李氏家族第二十四代传人,可以说是“从出生起”就在与化橘红打交道。自儿童时起就跟随爷爷学化橘红的炮制。“用心把住金色火、细心烤出精品药”这是李氏家族祖训,在学化橘红炮制过程中,每一个环节、每一道工艺都务必做到极致。

  李锋回忆当年学做化橘红最难的三个步骤:选土、烘烤和发酵。以选土(选择种植土壤)为例,“由于当时没有什么测量土壤的仪器”,只能通过“眼观土色、鼻闻土味”来判断土壤是否为种植橘红的“沃土”。这一学就是好几年,捏遍、闻遍了化州各地的土壤才掌握了真谛;而李家祖传的烘烤工艺,由于关键在于把握火候,技艺之精全靠用心。 “但是我觉得,化橘红最后的发酵工艺是一门靠‘经验’的技艺,因为化橘红质量好不好,发酵程度是其中一个决定要素,我花了好几年时间,通过不断试错积累,才得以掌握。”最终经过近10年的努力,李锋总算将生产、制作化橘红的手艺全部掌握下来。

  1999年末,化州政府号召农民上山种树,李锋与其家族成员出资成立公司,承包了2600亩土地种植化橘红。

  2005年创建现代企业,规模化种植、规范化生产化橘红产品,种植基地超1万多亩,种苗基地200亩,培训农民30多万人次,平均每户每年增收1.2~3万元。公司按照GMP(《中药材生产质量管理规范》)标准对化橘红进行生产,与中山大学生命科学学院合作,提高化橘红的附加值,开发中药新药红珠胶囊,获4项国家发明专利,1项欧洲发明专利,为地方财政增加收益每年5亿多元;开拓海外市场,将化橘红列入《美国药典》,等于拿到了140多个国家的通行证。

  2009年,李锋的化橘红炮制工艺成为全国首家被认定为“广东省岭南中药文化遗产”。

  李锋,正以她的不懈努力与开放思维,将家族传承分享给父老乡亲,将区域产品打入国际市场,她振兴了化橘红行业,也给了当地乡村全新的发展机遇!
  

 

  

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